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干什么,才不算大材小用!

2015-07-08 20:39:16 点击次数:549

 

一个朋友向我吐槽工作中的不如意,在好言安抚了他一顿之后,我说:当然,也不全是工作的问题,你自己的心态也大有问题。听得出,你觉得自己干这个事情,大材小用了。
可依我说呢,绝大部分人都会觉得自己是大才小用了,你也不是一个人在委屈,你并不孤独。再说了,你既然觉得自己大材小用了,那我问你,你觉得自己干什么事情刚好岗位跟能力相匹配,没有大材小用?你答得上来吗?你肯定答不上来!在从Top5高校毕业后,我曾经做过一些连初中生都能胜任的事情,却仍然收获颇多,因为,我没有觉得自己有什么才,也就没有大材小用的委屈感。
还有,你说这个工作太简单,学不到东西了,问题是,这份很简单的事情,你能不能百分之百地做好?如果连这个简单的都做不好,凭什么要求更有技术含量的?会不会,你认为学不到东西,关键原因是,你在做的时候,只是带着怨气,以完任务的心态去机械地重复,而并没有用心去思考、去总结,结果是,哪怕做过了几十次,你的水平仍然是原地踏步?
一个大公司的副总经理说,他的助理曾经困惑地问:为什么总是让我做这些琐碎的事情?他反问这个助理:什么叫做不琐碎的工作呢?助理答不上来,她觉得,在所有的工作中,最没有意义的,是帮领导贴发票,然后报销。于是,该经理又问:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?助理呆了半天,答:“贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?”
然后,该经理很耐心地说:“当初,我担任总经理助理时,其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你说的,完成财务上的流程就可以了。但我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少。当我的上级发现,有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理时,他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐地,一种信任和默契就此产生,越来越多的交待更加重要的工作。我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。”
相比之下,这位困惑的大学生助理,最大的问题,不是工作太琐碎,而是因为她自己没有用心。
我们常埋怨自己的工作枯燥乏味,但你的工作再乏味,难道比流水线上的活还乏味吗?远的,瓦特,一个普通的学徒工,够乏味的吧?但人家照样能发明出蒸汽机。近的,有多少高级工程师、企业家都是从流水线上起家的,但他们勤于动脑,并善于从工作中发现乐趣,而且也很有职业荣誉感。公务员的工作那么乏味,但这个群体中却能涌现出薄熙来那样不乏味的人,而且,还有一批写政治题材的作家,他们也从乏味的工作中发现了乐趣。以前,我一直觉得党报枯燥乏味,所以,收到之后就扔进垃圾桶,但后来的时候,领导讲他从党报上看的东西,我觉得,他讲的那些信息很有价值啊,所以,不是党报太枯燥,可能是我自己水平和心态的问题,没有从垃圾中淘宝的能力。
比工作的乏味更可怕的是,你的人也日渐乏味。工作乏味不要紧,但你自己,一定不要成为乏味的人。